L’innovazione è al centro della strategia di Opera21 e rappresenta il motore della sua crescita

HCM 

 
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LE RISORSE UMANE COME LEVA PER LA CREAZIONE DEL VALORE

L’elemento distintivo delle organizzazioni di successo va ricercato nel livello di competenza e motivazione dei collaboratori. La funzione Risorse Umane, essendo responsabile di mettere in atto le politiche gestionali per attrarre, promuove e trattenere i talenti, finisce così per ritrovarsi al cuore della creazione del valore.

 

Opera21 è leader italiano nella gestione e implementazione di sistemi informativi per la funzione Human Resources, potendo dimostrare referenze di successo per molte delle principali società italiane, sia multinazionali che piccola e media impresa.

 

Rispondiamo alle più diverse esigenze dei nostri clienti relative all’informatizzazione della funzione HR, relativamente a specifici processi HR, alla revisione di processi, ad applicativi verticali HR, ad analytics e KPI predefiniti HR, fino alla implementazione e gestione dell’intero sistema del personale.


Siamo tra i principali partner italiani delle migliori soluzioni software leader di mercato, su cui possiamo dimostrare competenze riconosciute (Oracle PeopleSoft HCM, SAP HR, EcosAgile, OrgPlus).

 
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Definizione/revisione processi HR finalizzati all'implementazione del sistema informativo per la gestione del personale.
Opera21 segue e supporta il Cliente lungo l’intero ciclo di vita del progetto, dalla rilevazione dei bisogni, passando per la definizione di dettaglio della Soluzione sino alla gestione della Soluzione in ambiente di Produzione. L’approccio è orientato alla massima concretezza, che significa definire obiettivi che siano realmente corrispondenti ai bisogni del cliente (valore della fornitura), in linea coi livelli di budget previsti (tutela dell’investimento) e perseguibili progressivamente tramite rilasci intermedi in una logica di quick win (alto ROI)


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Implementazione dei gestionali HR leader di mercato SAP HR, PeopleSoft HCM Opera21 è il partner di riferimento di Oracle per l’Italia relativamente all’applicazione Oracle PeopleSoft HCM, nonché fornitore ufficiale della Oracle University per l’erogazione dei corsi sulla piattaforma Oracle PeopleSoft HCM.
Opera21 è SAP Special Expertise Partner per il modulo HR, oltre ad avere ottenuto le certificazioni di Channel Partner, Business Partner e Services Alliance Partner di SAP.


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Implementazione di soluzioni HR Ready per la SMB
Opera21 dispone di soluzioni Ready-To-Use su tutti i processi HR, basate su EcosAgile , piattaforma innovativa che permette senza compromettere la flessibilità e la qualità della soluzione, di soddisfare qualsiasi esigenza di budget.


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Soluzioni preconfigurate ed adattabili per processi HR verticali Opera21 dispone di soluzioni verticali basate su EcosAgile per supportare i processi HR non gestiti dal gestionale già presente in azienda (Budget, Talent….) per motivi di economicità e/o aderenza ai requisiti aziendali, attivabili velocemente e con un minimo impatto sui sistemi pre-esistenti.


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Reportistica analitica, gerarchica e strategica preconfigurata sui processi HR(Oracle BI, SAP BW, Business Object,QlikView)
Opera21 dispone di proprie Analytics HR e di KPI preconfigurate, attivabili in tempi ridotti e con budget contenuti, facilmente adattabili ai needs del cliente. Possono essere applicate in tempi brevi a sistemi già esistenti migliorando radicalmente e a costi contenuti il valore delle informazioni HR


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Gestione ed analisi degli organigrammi aziendali (OrgPlus)
Opera21 è VAR esclusivo per l’Italia dei prodotti OrgPlus, soluzione leader di mercato per la gestione e l'analisi degli organigrammi utilizzata nel mondo da oltre 400 aziende della Fortune 500. Abbiamo gestito progetti specifici per moltissime delle primarie società italiane di ogni dimensione e proponiamo soluzioni che si adattano sia alla multi nazionale che alla piccola e media impresa
    
  - Per Aziende fino a 1.000 dipendenti 
- Per Aziende oltre i 1.000 dipendenti